Sempre s’ha dit que l’objectiu de qualsevol empresa és aconseguir el màxim benefici. I és tan cert com incomplet. L’objectiu, de fet el màxim objectiu, de qualsevol sistema, també el d’una empresa, és garantir la seva perdurabilitat. I la rendibilitat n’és una condició necessària però...
Viure en un bombolla és, aparentment, residir en una mena de paradís en que tot va de cara i sempre endavant, degudament justificat amb un argumentari que hi dóna consistència i hi transfereix predictibilitat. La sensació de control i benestar, associada a tant de confort,...
A totes les empreses hi ha persones de dos tipus: persones diferents i persones molt diferents. De fet la variabilitat és tan gran que podríem dir que cada persona és un món, cada equip o departament una galàxia i cada empresa un univers sencer. A...
L’essència de cada persona és allò que ens identifica i ens diferencia. Allò que ens fa especials i úniques. És el nostre tret distintiu. La nostra empremta personal. Totes les persones tenim aquesta essència definitòria que té a veure, bàsicament, amb el mestissatge entre les...
La realitat és tossuda i juga amb el temps al seu favor. És pacient i no té pressa en imposar les seves raons, i sinó ens espavilem i som constants, ens acaba arrossegant amb les seves inèrcies que són poderoses i venen de lluny. A...